Betriebspsychologie
April 25, 2007
Die
Betriebspsychologie ist eine in der heutigen Zeit nicht mehr
wegzudenkende Disziplin der Psychologie. Mehr denn je ist es wichtig,
dass gerade am Arbeitsplatz, die Arbeitnehmer gut mit einander umgehen.
Der Stress am Arbeitsplatz wird immer größer und die psychischen Störungen beim Arbeitnehmer wachsen nahezu ständig an. Häufige Erkennungsmerkmale dafür sind Burnout, Mobbing, Angst, Depressionen, und Aggressionen der Mitarbeiter. Genau an diesen Punkten setzt die Betriebspsychologie ein und sogenannte Coachs oder Betriebspsychologen sind dafür da, die negativen Auswirkungen des Drucks in der Arbeitswelt auszugleichen.
Supervision, aber auch Teamcoaching wird in den meisten Bereichen von Unternehmen sehr wichtig erachtet, um die Arbeitskraft der Mitarbeiter längerfristig zu erhalten und von langen Fehlzeiten verschont zu werden.
Dies ist auch der Trend der Zeit, welcher einen Bedarf von immer mehr psychologisch ausgebildeten Fachleuten in den Firmen erforderlich macht, denn der Arbeitnehmer wird in der Zukunft immer mehr psychischen Druck ausgesetzt werden und muss in der Arbeitszeit mehr leisten als noch vor einigen Jahren.
Dies ist auch ein Grund dafür, warum immer weniger Arbeitnehmer ihre Regelarbeitszeit bis zur Rente durchhalten und oft schon in Frührente gehen müssen, vor allem in den Betrieben, in welchen auf psychologische Begleitung am Arbeitsplatz kein so großer Wert gelegt wird.
